Eigenverantwortung aktivieren um Probleme zu erkennen, sichtbar zu machen, anzusprechen und zu lösen.
Wahrnehmen und Hinschauen: eine Frage von Kultur und Bewusstsein.
Offene Kommunikation für Engagement und damit Sicherheit
Umsetzen und die Ergebnisse Sichtbarkeit und spürbar werden lassen
Handeln mit der Überzeugung, dass Sicherheit die Basis für mehr Leistung, mehr Ideen und damit Wettbewerbsvorteil darstellt. Wir glauben, dass Sicherheit den entscheidenden Unterschied macht. Sie verleiht Kraft und ermöglicht es jedem Einzelnen sowie Unternehmen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Angebote bauen auf das Erkennen, Entwickeln, Umsetzen und Sichern von praktikablen Rahmenbedingungen.
Inspiriert von vielen Projekten entwickeln wir mit Unternehmen Safety-Tools für die Optimierung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes.
Als Schlüssel zur Nachhaltigkeit wird das persönliche Führungsverhalten reflektiert und notwendige Maßnahmen für die Nachhaltigkeit erarbeitet.
Im Training für sicheres und wirksames Produktionsverhalten arbeiten wir ausgehend vom unsicheren Verhalten als Unfallursache Nr. 1 an der Sensibilisierung und der Haltung zu diesem Thema.
Der Austausch und die Unterstützung von Kollegen gibt Sicherheit und stärkt das Führungsgefüge bei all den Führungsherausforderungen.
Wir wollen ArbeitnehmerInnen im Schichtbetrieb unterstützen, die durchaus hohen Belastungen auf allen Ebenen der Gesundheit möglichst gut zu „verdauen“.
Mit unserer LehrWERKSTATT stärken wir branchenunabhängig die Fähigkeit für sicheres Verhalten zukünftigen Fach- und Führungskräfte.
Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe und jeder Sparte in verhaltensorientierter Arbeitssicherheit seit mehr als 15 Jahren.
Der Prozess der Transformation bei SIWIP baut auf das Erkennen, Entwickeln, Umsetzen und Sichern von praktikablen Rahmenbedingungen.